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Update zum Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO
Workation: Ein „must-have“ für moderne Arbeitgeber – mit rechtlichen Fallstricken
Die Schlussformel im Arbeitszeugnis
Berechnung der Karenzentschädigung – Berücksichtigung Leistungen Dritter (Konzern)
BAG: Kein unbefristetes Arbeitsverhältnis durch Urlaubsgewährung
Nach dem EuGH führen Fehler bei der Massenentlassungsanzeige nicht zwingend zur Unwirksamkeit von Kündigungen
Urlaubsverfall bei Langzeiterkrankten – Wann Arbeitgeber ihre Hinweispflichten erfüllen müssen
Zehnminütige Kaffeepause ohne Ausstempeln – fristlose Kündigung
Softwareeinführung – Zuständiger Betriebsrat bei Microsoft 365
Kündigung und Einwurfeinschreiben
Reform des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes
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