Blog
Schadensersatz nach dem Hinweisgeberschutzgesetz
Nachholung des Arbeitnehmerbeteiligungsverfahrens bei der Aktivierung einer Vorrats-SE? Der EuGH sagt „nein“!
Lockerungen bei der „Massenentlassungsanzeige“? – Warten auf den EuGH
Variable Vergütung – Schadensersatz bei verspäteter Zielvorgabe
Sozialplan bei Personalabbau?
Update Annahmeverzugslohn
Kündigung eines Low-Performers
Erleichterungen beim Nachweisgesetz
Begrenzung des Streikrechts für kritische Infrastruktur möglich und sinnvoll?
BAG zum Beweiswert einer AU-Bescheinigung
LSG Baden-Württemberg zur Abgrenzung zwischen abhängig Beschäftigten und freien Mitarbeitern
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