Blog
Kein digitales Zugangsrecht für Gewerkschaften – BAG setzt klare Grenzen
Betriebsratsschulungen: Welche Kosten muss der Arbeitgeber tragen?
Nachtarbeitszuschläge: Keine Gleichstellung bei unterschiedlichen Arbeitsformen
Mitbestimmung des Betriebsrats bei betrieblichen Vergütungsordnungen
Die Sozialauswahl: Wer bleibt, wer muss gehen?
Die Probezeit bei befristeten Arbeitsverhältnissen – Wie lang darf sie sein?
BAG: Verzugszinsen bei Fälligkeit einer Sozialplanabfindung
Einschränkung des „Konzernprivilegs“ durch das Bundesarbeitsgericht bei der Arbeitnehmerüberlassung – „Und“ heißt eigentlich „oder“.
Auskunftsanspruch zur Entgelthöhe – „Was verdient das andere Geschlecht?“
Bonussysteme – Ist für den Arbeitgeber ein einseitiger Wechsel von der Zielvereinbarung zu Zielvorgaben möglich?
Zuordnung von Arbeitnehmern zu einem übergehenden Betriebsteil und Anforderungen an das Unterrichtungsschreiben
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